Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsatlar sunuluyor.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu açıklamalar, kadınların sektördeki yerinin güçlendirilmesi adına atılan önemli bir adım olarak değerlendirildi.

Uraloğlu, ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşümü de vurguladı. Yüzyıllar önce hayvan gücüyle çalışan ulaşım araçlarının yerini motor gücüyle çalışan modern taşıtlara bıraktığını belirtti. Bu dönüşüm, sektörde çalışanların uzmanlaşmasına yol açtı ve kadınların da bu alanda yer almasının önünü açtı.

Kadınlara Yönelik Staj Programları

Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” ifadesi, kadınların sektördeki yerinin güçlendirilmesi için atılan somut adımları ortaya koydu. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunuldu.

Bu staj programları, kadınların ulaşım sektöründe daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla oluşturuldu. Uraloğlu, bu tür programların kadınların sektöre katılımını artıracağını ve toplumsal eşitliği destekleyeceğini vurguladı.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” dedi.

Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamak amacıyla hayata geçirildi. Uraloğlu, kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamayı hedeflediklerini belirtti.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Rolü

Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yapıldı.

Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” ifadesiyle, kadınların denizcilik alanındaki varlığını güçlendirmeyi hedeflediklerini belirtti.

Gelecekte Kadınların Rolü

Bakan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini ifade etti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” dedi. Bu dönüşüm, kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacak.

Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu. Kadınların sektördeki varlığının artırılması, ulaşımın daha kapsayıcı hale gelmesine katkı sağlayacaktır.